イミフ

 

 

上司が会社で怒鳴った。

ボクのウツを早く治せ！とか、ホントにそんなに長くかかるのか、そういうことでひっきりなしに切れていた。

トイメンの面接だったので、聞く一方。

こちらはうなずくだけで話す状況にない。

反論などできようはずもない。

こんな状態でウツがむごくならなければ・・と願う。

こういう状況こそパワハラなのだが、世間一般、ウツ人にそういう感情はないとされている。

 

 

『いついつまでにウツが治るという、確定的なプランを示せ！』

 

 

ボクは笑った。

何がおかしい！と切れる上司。

笑うしかないではないか。

 

いつまでに治る、そう判っていれば不安な病気などない。

ウツはいつまでに治ります。

そう判っていれば、ボクに限らず、ウツ人皆が色んな未来を思い描くことができるのだ。

治る・・そういうことが夢物語で、夢だから悲しく酷く、救いの無い温かさなのだ。

 

上司はタイミングよく？言った。

 

『お前の「夢物語」を聞いているんじゃないんだ！』

『いつまでにウツが治るという、確定的なプランを示せ！』

 

ボクはこういうとき笑うしか知らない。

笑いながら殴ったら、彼はどんな顔をしたんだろう。